干部试用期满考核总结

　　在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。今天小编给大家为您整理了干部试用期满考核总结，希望对大家有所帮助。

干部试用期满考核总结范文一

　　20xx年7月我被学校聘为后勤管理与基建处处长，任期一年来，在学校党委行政的正确领导下，在分管领导的带领下，紧紧围绕学校工作大局，抓住建设美丽校园和提高后勤保障这个中心，团结、带领全处同志克服各种困难，圆满完成各项工作任务，现述职如下：

　　一、加强学习，不断提高理论水平和工作能力

　　积极参加政治理论学习，认清形势，把握大局，政治上与党中央保持一致，严格维护和遵守党的政治纪律，认真参加“三严三实”主题教育实践活动，不断提高大局意识和群众观念。

　　自己从事后勤工作多年，熟悉后勤管理工作，但对基建工程还是外行，为了做好工作，平时在繁忙的工作之余注重基本建设专业知识的学习，努力提高自己的专业素养，更好地做好本职工作。

　　二、认真履行职责，努力做好本职工作

　　1、征地扩容，调整校园建设规划。

　　积极推进**正大饲料厂地块征用工作，完成用地内的房屋仗量、附着物清点、设备评估等工作。结合**正大饲料厂地块征收工作做好校园建设规划修订工作。

　　2、积极推进基本建设项目，满足办学需求。

　　一是积极推进综合实验楼建设。接受学校启动综合实验楼建设任务后，全处统一思想，克服困难，将该楼建设列入我处20xx年头等任务，现已完成使用功能调研论证、规划调整、环境评估、节能评估、设计方案招标、设计方案专家评审优化、设计方案报批、部分树木移植等工作，正进行工程地质勘察、施工图设计等工作，争取早日开工建设。

　　二是完成会峰校区学生公寓2A#楼和教工3#楼的收尾工作。克服了工期紧、场地小、任务重等诸多不利因素影响，按期完成任务，确保了新生入住和引进高层次人才入住。

　　3、加快推进危房改造，改善教工居住环境。

　　完成72