没有不重要的工作,只有不重视工作的人。今天小编给大家为您整理了试用期的工作总结与体会,希望对大家有所帮助。
于20xx年x月通过跨部门调动调入总装部成为一名车间文员,负责一些车间基本日常后勤事务的处理和跟进。这段期间以来,在各位领导及前辈们的支持与帮助下,学习到了很多与之相关的知识,便以充分发挥岗位职能,积极不断改进工作方法,以提高自身的工作效率,希望能够更好地完成各项工作任务,现对近日的工作做如下简要汇报:
一、车间物品放行、办公用品管理和申购:
1、登记物品进入车间,车间物品的放行及人员的放行条,认真核实实物与进入(放行)物品是否一致,放行条必须有相关责任人确认审核,方可放行。车间夹具、设备领、退库单的打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。
2、办公用品申请提交是在每月的20号左右,先查询办公用品是否有库存,统计好每月应用的、办公人员需要哪些办公用品数量及物料员所提供的办公用品需求来做申请提交辅料管理员,等PMC仓库通知方可去仓库领料;领料时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危险废弃处理记录移交给PMC仓库处理。
二、信息传递及文件管理:
1. 车间相关文件领取存档和发放;
2. 公司、部门相关文件、公告的通知和宣传;
3. 及时更新车间公告栏,确保信息传达的及时性和有效性;
4.各会议、培训的通知和跟进,使会议、课程可以圆满完成;
5.车间产线作业指导书的及时领取,下发和更新。
三、车间其它日常事务处理:
1、 办公设备:按信息管理部要求认真盘点年度办公设备,积极配合各部门的工作,使办公设备台帐清晰,明确。
2、 各类点检表的申请,更换,收集。
3、 新员工伙伴计划结队信息的汇总,考核记录表的记录和收集。
4、 车间日常医药用品申请、领取、管理,员工工伤、急病等紧急事务处理。
5、 每月进行一次
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