内容：
班级管理（教师培养 班级文化 常规习惯）
教育教学（主题开展 蒙氏活动 特色教学）
保育保健（安全教育 卫生习惯 ）
家长工作（家长会 开放活动）
每月重点（行事日历）
班务计划形式：
先整体现状分析 后分块具体策略
边进行现状分析 边进行措施计划
班级管理：
1、教师培养：
（1）两个年轻教师毫无带大班的经验，尤其是在教育教学方面明显缺乏信心。苏老师和尚老师对大班的课程陌生，不但对蒙氏和主题教学没有了解，对于各自主要负责的项目也缺乏经验，像苏没有组织过打击乐，尚也没有独立负责过大班的美术教学。
（2）班级教师工作的自主性和主动性不够强。在班级部分事务的处理上，班长唠叨较多、不够放手导致年轻教师工作有依赖性、比较被动，自我要求缺乏高度。
1、教师培养：
（1）加强教师的自我学习和相互学习。除了班级成员间的自我学习和相互指导，根据各自主要负责的项目，向有经验的老教师学习。音乐和美术教学分别由苏和尚主要负责，向李霞、毛林林等老师讨教大班音乐、美术教学方法和经验，各有侧重点地一起胜任大班的教育教学工作。
（2）帮助她们寻找多个突破点并多给予锻炼机会以提高其工作的自主和主动性。苏负责博客和打击乐，尚则负责美术和宣传栏，尝试指导她们当月代理班长（尚—10月；苏—11月），不断提高自我要求。
2、班级文化：
(1)班级的物质环境比较干净整洁但一般均由老师负责整理和维护，幼儿参与较少，班级小主人的意识不强。
(2)投入环境中使用的提示语已经发挥了作用，大部分幼儿守信有礼但也有一部分幼儿和家长没有集体的规则意识也欠缺文化底蕴。
(3)教师之间、师生之间以及与家长之间关系比较融洽，不过也有几个家长太过苛求、教师的言行举止与优秀的教师仍有一段距离。
2、班级文化：
（1）增强幼儿的责任感和集体荣誉感
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幼儿园大一班第五周课程活动计划（年3月21 日——年3 月25 日）