为了不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照有关规定和美姑县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,认真开展20xx年**乡大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:
一、大学生村官基本情况
来到我乡工作的大学生村官共有2人,安排在***村和**村工作,分别担任村支部副书记和村主任助理。
二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组。
我乡成立以党委书记****为组长,为大学生村官年度考核领导小组,负责全面考核工作。
三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。
我乡自12月28日至30日,对四干普村村委会和瓦拖村村委会的2名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:
(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、群众代表述职,回答群众代表的相关题;
(二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;
(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;
(四)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;
(五)乡党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡20xx年大学生村官年度考核优秀大学生村官2名。
四、存在的问题及今后努力的方向。
通
阅读全文