社团纳新策划书范文

　　对社团而言，在即将迎来新一届的有生力量之际，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。下面是社团纳新策划书范文，欢迎参阅。

社团纳新策划书范文1

　　一、招新目的

　　为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　文艺部部长及副部

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　20xx届新生

　　(二)招新要求

　　1、有文艺才能，有创新能力。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、具有团队合作精神。

　　(三)招新人数

　　主持组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间：待定

　　地点：经管大厅

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

　　(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。

　　(3)将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间

　　9月(具体时间待定)

　　3、其他可行性措施

　　如果情况允许(例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名面试阶段

　　1、具体流程

　　报名部分

　　(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的