节假日对一个人的工作状态会有很大的影响,更何况是春节呢,所以春节假期过后作为领导应该开一个收心会,让员工能有一个全新的状态。那么我们又该如何发言才能够做到这点呢?今天小编为大家带来的是关于领导讲话发言的范文,希望对大家有所帮助!
【领导发言稿范文】一
同志们:
今天是正月初七上班第一天,大家在欢乐祥和的节日氛围中,带着家人的祝福回到了工作岗位。首先,我代表县委给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康,阖家欢乐、万事如意!之选择今天召开会议,这既是收心会,也是年后工作的启动会。希望大家迅速调整工作状态,迅速恢复工作秩序,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。下面,我结合当前实际,讲三点意见。
一、春来赶早,吹响“集结号”
一年之计在于春,再过十一天又到了“惊蛰”。俗话说,“过了惊蛰节,春耕不能歇”。今年已经过了快 2 个月,意味着一年繁重的工作任务要在 10 个月内完成。时间如流水,半点不等人。全县各级各部门要抢抓时节,迅速对干部职工进行教育收心,促使他们迅速清心醒脑,找回状态,全身心投入工作,开启一年新的征程。
一是用典范收心 。春节期间,涌现了一批坚守岗位的典范。当家家户户合家团圆的时候,环卫工人还在寒冷的大街小巷清扫街道;医生护士还在病房里治病救人;公安交警还在风雪中维护交通;水厂电站的工人还在厂房值守供水供电;公交汽运司机们还在往返穿梭运送乘客;还有在各个单位坚守岗位值班的人员……想想他们,我们坐得住、等得起吗?他们高度的责任感和敬业精神,就是我们值得学习的身边典范。应该以他们为榜样,尽快把心收回来,以崭新的面貌面对新一年的工作。
二是用责任收心 。中央、省、市经济工作会议已于年前相继召开
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