最新医院领导讲话材料

　　医院作为我国卫生服务机构的主要力量,承担着保障人民群众健康的重要任务。下面是小编给大家整理的最新医院领导讲话材料，仅供参考。

最新医院领导讲话材料篇1

　　尊敬的党委工作部：

　　20xx年是极为不平凡的一年，因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷，赔偿了患方17.6万元，造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因，管理上，由于未发生过医疗事故，放松了管理，预防措施不到位，造成医疗纠纷，对此我负有领导责任。处理结果：各部门扣发了一个月的绩效工资，并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

　　回到本次民主生活会的准备情况：

　　1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识，增进了了解、促进了工作。

　　2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等，了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查，共发出对班子问卷调查16份，结果为：优秀15份，合格1份，不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份，调查结果为：院长优秀16份，合格及不合格为0份。副院长优秀15份，合格1份，不合格0份。

　　当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标，但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评：

　　1.与所有员工沟通不够，工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进，在20xx年至少与每一名员工谈心一次。

　　2.工作方式简单，有时候批评人，不顾及员工的感受，说话声音大，有时会发脾气，20xx年注意态度和工作方法。

　　3.注重经济指标，对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

　　4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称，却一直没有去争取，20xx年列入计划，先考外语和计算机，给青年人做好榜样。

　　5.与领导沟通和汇报不够，重大决策多想公司领导汇报。

　　6.信息披露不及时，