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2017年煤矿后勤情况汇报

  认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神,计生管理上。以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成果。计划生育率达100%综合节育率达100%独生子女率达86.34%三优管理上,坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到实处,认真开展了两查两补”工作,消除了管理盲点。今年,依照上级要求,认真组织了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达98.04%有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处分。加强各项日常计生管理的同时,本着“面向基层、服务员工”宗旨,建立了计划生育政策咨询接待日制度,设立了计生政策咨询接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到员工的好评。两堂一舍管理上,以服务职工为宗旨,努力为员工提供最优质的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。

  后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,今年以来。以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到进一步改善,也使员工的生活质量得到明显提高。

  一、强化矿容矿貌整治。

  后勤系统以绿化美化矿山,今年以来。治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。

  对全矿的绿化进行了短期、临时规化,一是狠抓了绿化。分步实施,一年来共植树1389株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,购买盆花1600盆,绿化覆盖率达32%特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化,使这两个公园的面貌得到根本改变,成为广大

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