工作感想范文

　　一、 工作的选择。

　　企业的形式可谓多种多样，提供的工作机会也是五花八门，我一般都分为两类：创

　　造（风险）型和稳定（程序）型。前者可能是一家小企业，诸多方面还没有步入正

　　轨，但是可能给你提供非常大的发展机会，现在你去做了创业者，也许以后就是c

　　什么o的。后者一般都是非常成型的企业，各个方面的制度比较完备，你会得到稳

　　定的收入和系统的培训，但是你肯定要从最基层最基本的工作做起。个人感觉家庭

　　条件较好，思想较为活跃的同学可以考虑前者，而家庭条件不是太好的同学选择后

　　者。

　　二、 简历。

　　1、 有关数量。个人的观点简历并非越厚越好，那些证书什么的其实大可不必复印

　　。原因很简单，来招聘的工作人员要在一两天甚至几个小时内处理上百份的简历，

　　如果每个人都把简历加厚一倍，他就要把自己的工作量加大一倍，而且你不付给他

　　加班费，他怎么会高兴呢？我所在的企业，是在3万多份简历中选出了140个人，想

　　想他们的工作量，饶了他们吧。

　　2、 有关格式。有很多同学的简历制作十分精美，又是彩图又是艺术字，然而详细

　　内容的格式却一塌糊涂：有的居中，有的左右对齐，还有的行间距也不同，感觉有

　　伤大雅。其实这个也真得很重要，因为以后到了企业，不管你做什么工作，

　　office的软件都是用得最多的，假如你的简历格式漏洞百出，就会给人感觉你在大

　　学基本的东西没有学好。

　　3、 有关内容。简历薄了，怎么能吸引招聘人员的注意力呢？两个字：特色。成绩

　　好是特色、社会工作突出是特色，但是只有真正属于你的才是你自己的特色。有些

　　同学喜欢把自己的简历夸大其词，于是乎出现了一个院系好几十个学生会副主席的

　　情况，这样学生会副主席就不是特色了。对于成绩，其实重要的不是你考了多少分

　　，而是你对所学知识的理解如何，假如你的成绩单上门门都是85以上，人家问你

　　q235是什么你也答不上来，那你就跟