从党员先进性活动中联想到党的建设

　　谈到保持党员先进性，作为在机关工作的同志，结合工作的实际，就应当谈谈无法回避的机关党的建设问题。 机关党建工作的主要目的，是在上级党组织领导下，结合机关自身工作和人员特点，完善机关内部党组织体系，加强党员、青年及全体人员的思想、道德、理论综合素质建设。这项工作，事关全市国土资源系统工作作风、对外形象、学习风气，事关能否确保全市国土资源事业蒸蒸日上、永葆青春这一重大问题，也是关系国土资源管理在落实科学发展观念、实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标过程中能否有所作为的关键性工作。加强市局机关党建工作，对国土事业、对全体党员、对所有人员来说，都关系重大、影响深远。因此，必须十分重视创新市局机关党建工作制度、方式、思路各个方面。 一、 创新党建工作制度，更加注重培养青年党员、团员 青年，特别是青年党员，作为国土资源管理队伍中较年轻的一个群体，是建设国土事业的骨干力量，在各个岗位上发挥着积极作用，青年人事业心较强、业务技能较高、精力比较充沛、思维比较活跃。如何发挥青年作用的问题，市局历来十分重视，在今后的工作中，特别是处于新的历史条件下，党建工作必须继续坚持与时俱进，通过制定更加灵活的党建工作制度，为全局青年的发展进步提供更有力的支持，促进青年加强政治理论学习、建立新思维与观念、树立主人翁意识、珍惜自己的工作机会和政治生命。我认为，在条件允许情况下，可以考虑以下制度的建立、建设。一是建立老新党员一帮一学习制度，通过结对帮助，可以使年轻党员学习到更多的理论知识、职业技能，思想、工作、处世方面出现的问题可以得到及时的指点和帮助，同时能使年轻党员的蓬勃朝气在党建工作中得到显现，既培养了年轻人，又活跃了党建工作气氛；二是建立青年党员述职制度，通过述职，让青年党员全面接受组织、全体人员的监督，培养青年党员的事业心、责任感和公仆精神；三是建立青年党员与团员的定期交流制度，使党组织与团组织