用爱心换信心 以课改促质量---教学会议交流材料
尊敬的各位领导,各位同仁:
上午好!
古人常说:秋收冬藏。秋天是一个分享丰收喜悦的季节,而冬天是一个收藏幸福的时光,更是一段孕育希望的日子。XX年的中考已经落下帷幕,XX年中考的号角已经吹响。回顾过去,日月光华,岁月如歌,我们华中学校在市教育局的领导下,通过全体华中人的共同努力,XX年的中考成绩较XX年中考有了较大的进步,无论是优分率,及格率,人均分,还是低分控制率等情况较去年均有重大突破,特别是优分率,上重点高中的人数较去年翻了两番。当然比起其它兄弟学校,我们还有很大的距离,我们还有很多事要做。但我相信,有市教育局的正确领导,有全体华中人的奋力拼搏,我们一定会顶起大冶教育的一方天地,华中学校也必将成为大冶教育灿烂星空中一颗耀眼的明珠。
下面我就我们华中学校XX—XX学年的工作向各位领导作一个汇报:
一、用爱心换信心
华中学校是一所民办学校,众所周知,我们的生源大多质量较差,学生的底子薄,学习的主动性、积极性不够。面对这样的学生我们怎么办?对此,我校提出了“善解天下父母心,巧育国家栋梁材”的办学目标,首先我们要求教师对每一位学生负责,对每一位家长负责。我们不放弃任何一名学生,学校无论是在师德标准上,还是考核制度上都把每一位学生的进步与否与教师的工资挂钩。如学校实行了首视制和首问制,规定学校的任何一名教职员工看见任何一名学生遇到困难时都必须主动去了解、去帮助、去解决,使学生感受到在华中学校教师不仅是他们的师长,还是他们的亲人,更是他们的朋友。任何一名教职员工发现学生违纪,都必须主动去教育、去制止。否则一旦被学校发现,将会受到师德标准的制约。
在教学质量的考核上我们实行的考核方案是:用总积分来考核教师,即人均分+优分率+及格率—低分率=总积分,这样一来,我们老师就不可能不考虑控制低分率了,不可能不教育和帮助成
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