本阶段我园以加强学习、促精细、创特色为途径,以“每一个步骤都做到精心,每一个环节都做到精细,每一项工作都做成精品”的管理意识,组织广大教职工认真学习了《明集镇教委精细化管理实施方案》、《中共明集镇教委总支委员会关于开展“三优三满意”活动的实施方案》、 镇教委教育局XX年工作计划和赵延奎局长讲话等文件,制定了本园精细化管理实施方案,细化了教职工岗位职责与岗位目标,落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,使每位教职工在每一个岗位上都尽心尽职,把每一项具体的工作都用心做好,“在细字上做文章,在实字上下功夫”,“做到人人有事做,事事有人做”、“抓住不落实的人,落实不落实的事”,向精细化管理要效益、要质量。促进学校的精细化管理水平,提高教育教学质量。
1、结合目标要求,组织班主任及教师分别进行了全员培训,明确职责。
幼儿园班主任职责:
(1)负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
(2)管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。
(3)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
(4)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。
幼儿园教师对本班工作全
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