##中学综合督导评估汇报材料

　　江阴市

　　指标代号：a285

　　指标内容：

　　教师队伍。

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　　┃本项分值  ┃  自评分  ┃

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　　┃    70    ┃    70    ┃

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　　自评综述：

　　我校是一所农村初中，原来的师资总体水平较为薄弱，特别是进

　　入新课程改革以来，部分教师的教育教学理念、教育教学理论修养和

　　实践新课程的业务能力都迫切需要提高。为此，学校从抓好行政自身

　　业务提高和管理理念变革做起，采取切实有力措施，大力推进教师队

　　伍建设，收到了良好的成效。学校大力倡导“真心待人，用心工作，

　　开心生活”的新理念，提出“做会思考的教师，育能创新的学生”的

　　工作目标。通过多种渠道搭建舞台，如请进专家来校讲课，送教师外

　　出挂职、学习、听课、培训，鼓励教师参加提高学历的进修学习，举

　　行两年一次校级教学大比武，促进教师不断成长。学校重视师德师风

　　建设和教职工政治、业务学习制度建设，教师都能自觉执行《中小学

　　教师职业道德规范》。学校重视教师的教育理论进修和业务水平提高，

　　要求教师树立素质教育观念，打造良好的教学基本功，加强现代信息

　　技术与学科教学的整合工作，全校教师除了担任班主任工作外，每人

　　都有德育岗位，形成全员德育制度。学校现有专任教师8 8人，其中

　　5 5岁以上7人，4 5岁一5 5岁1 2人，3 5岁一4 5岁31人，3 0岁一35

　　岁1 8人，3 o岁以下2 o人；中学高级11人，中学一级4 8人，中学

　　二级2 7人，未定级2人；语文：1 6人，数学：1 6人，英语：1 5人，

　　物理7人，化学：5人，政治：4人；体育：6人，地理5人