第一部分:20xx--20xx年德育工作总结
一年来,我校德育工作在“为每个孩子找到出路,为每个家庭分担忧虑,为高等学校输送人才,为地方经济做出贡献”的办学目标指导下,以建设具有“养德怀仁,笃学向善”的人文精神,艺体气质熠熠生辉的特色形象和综合艺体、普高、职业和国际化发展等强大品牌效应的高级中学为德育工作目的;以“落实见效”4个字作为工作的切入点和突破口,分别在以下各方面开展工作:
一、加强德育队伍建设,提高德育管理水平
德育工作者的道德素质,文化素养和工作管理能力都直接影响着学校德育工作的开展、质量和效果,因此加强德育队伍的组织建设,思想建设,素质水平提升是必要的和重要的,从我校德育队伍的现状及实际情况出发,我们积极宣传介绍身边优秀德育管理工作经验及先进事迹,以老带新,着力培养青年班主任成长,强化德育队伍建设。
1、为了加强对学生的德育管理,我校形成了以班主任为主体,年级主任、科任老师、生活老师为辅的强有力的德育队伍,形成了班主任综合考核评价制度,严格考核班主任工作:包括卫生、学生着装、校牌佩戴情况、班会情况、各种上交资料等,每月及时总结,并计入班主任考核。
2、注重队伍素质培训,努力提高管理水平。我校坚持落实好每月1次班主任、年级主任工作会、做到及时发现问题,及时交流和沟通。同时开展班主任常规工作培训,加强理论研究学习,鼓励班主任在日常教育管理中,将理论用于实践,努力提高管理水平。特别是在实际工作中,各年级组长对年级各班的班级管理、青年班主任教师的帮助培养,起到了不可缺少的作用,中老年班主任、优秀班主任的榜样示范作用,都使各年级班级管理水平有了较好的提高。
3、 认真组织参加各级各类的德育队伍培训。7月,我校九名教师顺利完成龙泉驿区班主任B证和C证培训。老师们通过《学校心理健康的主要内容、途径及发展趋势》《青春期发展心理学习》《师生沟通的艺术》等八门课
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