中小学教师个人专业发展计划

　　学校发展的需要，教师队伍建设的需要造就了教师自主发展的需要。因此教师制定个人发展规划就是对自身发展的有关要求的体现。从师德、师能、研究、实践等各方面提出高一层次的目标。下面是小编整理的中小学教师个人专业发展计划，希望对大家有所帮助!

　　中小学教师个人专业发展计划(一)

　　教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，为了我更好的发展，更为了有资格站在三尺讲台上，针对自己的特点制定个人发展计划如下：

　　一、三年发展规划总目标：

　　“多做、多想、多听”，在未来的三年时间中，不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，并能和学生共同学习成长，满足学生成长和走上社会的实际需要。

　　二、三年发展规划实施阶段

　　(一)、实施的第一阶段(20xx年九月——20xx年九月)

　　1、第一阶段的达成目标：

　　(1)、根据中学生的自我意识特点，具有善待孩子的专业伦理，具有正确的学生教育观、人才观，能够始终如一地、用多种方法为学生提供一个鼓励性培养的环境，激励学生以饱满的学习情绪、浓厚的学习兴趣投入到学校教育活动中去，并从中促使学生的身心健康成长。

　　(2)、根据学生的思维特点，教学技能技巧方面必须具备现代教育技术、多媒体技术和教育教学等方面的技能技巧。

　　(3)、根据学生潜在的多种发展的可能性，成为通晓人文、自然等多种学科知识、有一定特长的教师

　　2、第一阶段的实施措施

　　(1)、提升自身文化素养，无论是作为管理者还是作为