第一篇:卫生局招商引资工作总结
为积极响应县委、县政府“全民招商、全民创业”的号召,卫生系统采取措施,动员全系统积极参与。
一是加强组织领导,实行招商责任制。成立由党政主要负责人任组长的商引资工作领导小组,实行“一把手”负总责,领导班子分工负责的招商引资责任制。
二是发动全员招商,建立信息联络网。动员全系统干部职工积极主动地参与招商引资工作,利用亲情、同学及工作往来关系提供有价值的招商线索和项目意向,充分发挥职业优势,用“亲朋链”、“关系网”,建立全系统招商引资工作信息联系网。
三是分解招商任务,明确工作重点。成立卫生局及县直卫生单位招商组、县医院招商组、中医院招商组等三个招商组。
四是加大考核奖惩力度。建立招商工作基金,统一缴存卫生局专户,用于奖励有功单位和个人。对引进县外资金、项目完成任务者,除享受县政府奖励外,卫生局同时给予奖励,在年度综合目标考核中加分。职工优先享受职称聘任、年度考核评优,乡镇卫生院在职职工引进固定资产达300万元以上经县招商局验资认可后,除享受以上奖励外,优先使用、优先调动。对重大项目引进者给予重奖。
第二篇:卫生局招商引资工作总结
一是加强组织领导,实行招商责任制。把招商引资工作作为“一号工程”来抓,成立“一把手”为组长的招商引资领导小组,定期检查、定期督办、定期通报,主要负责人多次参与专项招商,拜会客商、洽谈项目、推介郾城,与一批客商建立了良好的感情,不断拓展招商思路。
二是发动全员招商,建立信息联络网。动员全系统干部职工积极主动地参与招商引资工作,利用亲情、同学及工作往来关系提供有价值的招商线索和项目意向,充分发挥职业优势,用“亲朋链”、“关系网”,建立全系统招商引资工作信息联系网。
三是分解招商任务,明确工作重点。成立卫生局机关招商组、区医院招商组、中医院招商组等三个招商组。建立招商引资工作基金,统一缴存卫生局专户,
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