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品管部年度工作计划

  写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。以下是关于品管部年度工作计划,希望对您有帮助!

品管部年度工作计划【一】

  20xx年工作即将结束,结合20xx年公司现况,特制订20xx年我部工作计划如下:

  一、工作目标

  1、产品加工过程交检合格率达到98.5%。

  2、加工产品最终交付合格率达到99.5%。

  3、顾客满意度达到90%以上。

  4、外协供货商产品交付合格率达到95%。

  5、加工车间免检人员数达到总人数的50%以上。

  6、在用量具合格率达到100%。

  7新产品投产争取在2批次内将质量问题全部解决。

  8、新员工100%经过质量控制培训后上岗。

  二、具体措施

  在20xx年主要有四强化工作:

  强化管理意识,推进部门工作规范化运作。强化创新意识,以便能够卓有成效的开展工作。强化培训意识,全面提升部门员工的各项能力。强化质量成本控制意识,降低成本,增加市场竞争力。

  1、完善检验制度,规范检验标准。

  严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,根据9001制定完善的检验制度,与技术部、工艺部紧密结合,规范检验标准,以iso标准和相关要素为基点,制定贯穿公司内部整个质量体系的有效工作流程,并监督其有效运行。

  2、加强团队建设,提高部门战斗力

  首先要健全各项质量管理制度,完善各项检验标准和操作流程,实现目标化管理,要依靠制度管人,给员工输入按章办事,一丝不苟的工作理念;同时做好绩效考核工作,通过平时工作的纪录,对员工的绩效进行有效的考核,并保证公平公正的开展考核工作。

  为了提高部门的凝聚力,灌输团队的概念,要求老检验员与新检验员之间互相帮助,以老检验员传、帮、带新检验员,新检验员靠工作激情感染老检验员的形式来展现每个质检人员之间的关系,经过换岗提高质检员的知识面,让每个质检员对所要负责的车间工序有新的认识,有利于其本人成长的同时又有利于整

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