教师培训工作计划2020

　　下面小编给大家分享三篇关于教师培训工作计划20xx的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。

　　教师培训工作计划20xx

　　一、指导思想

　　以党的“xx大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。

　　二、工作目标和任务

　　学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。具体做到

　　(一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质

　　根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作

　　1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。

　　2、积极完成“教师素质年”活动的八项内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中,做好检查考核工作。

　　3、教师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。

　　(二)、加快骨干教师、班主任培养,加强教师队伍建设

　　1、制定骨干教师培养计划,充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用,邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座,并开出公开课,进行教学指导,努力提高教学水平。

　　2、加强对班主任培养对象的管理,配合市局集中专题培训,在校内让他们开出示范课,做好专题讲座,达到教师共同提高。

　　3、开展师徒结对工作,在带好年轻教师的同时,提高自己,达到教学相长的目的。

　　(三)立足校本,积极开展主题研讨活动

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