一、完善机制,切实推进二级关工委常态化建设
1、 加强领导班子建设
坚持理论学习制度,组织院关工委领导认真学习、贯彻落实省教育系统关工委和校党委的文件精神,提高认识,明确方向,对标找差,制定切合实际的整改措施,实现常态化建设的目标进程。
2、 加强政治学习和队伍思想建设
按照上级党组织要求,认真组织关工委组成人员和老同志学习党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会精神,以及习近平同志的系列讲话,提高理论水平,与时俱进,适应年轻人思想活跃、多元化的特征。
3、建立健全领导体制和工作机制
进一步完善全院关心下一代工作宣传信息网络,拓展工作面,为老同志搭建更多的工作平台,充分发挥老同志才能。进一步强化对外联系,持续推进工作常态化。建立健全领导体制和工作机制,进一步健全关工委组织机构,并结合学院实际,讨论安排工作计划。做到会议有记录、工作年初有计划、学期有安排、年终有总结。认真落实工作内容,努力提高关工委的工作水平。
二、抓好常规,加强青年大学生工作指导
1、 加强思想政治教育
通过报告会、座谈会、主题教育、专题讲座等多种形式,积极邀请老同志对青年学生进行思想道德教育。以纪念抗日战争胜利70周年为契机,坚持利用本地资源对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。
2、积极配合开展社会主义核心价值观教育
积极配合宣传、学工、团委等部门,充分发挥关工委老同志的自身优势,采用具有关工委特点的活动形式和工作载体,遵循青年大学生的身心特点和成长规律,以立德树人为主线,以老同志丰富的人生经历,现身说法,指导学生开展形式多样、生动活泼的思想理念教育。
3、 积极做好学生党建工作
聘请校内老党员承担党的基本知识授课任务,充分发挥老同志的政治优势,配合学生党支部开展探讨、实践、学习两会精神的活动。配合指导党员学生干部队伍建设,更快地促进党员学生干部成长,更好地为学生工作
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