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2020年社区党委工作计划

  【篇一】

  一、落实政策有机制

  1、协同有关部门进一步完善老干部"两费"保障机制。

  2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳定因素。

  3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。

  4、搞好老干部工作检查,促进政策全面落实。

  5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型。

  二、管理服务有举措

  1、结合公司"12345"党建工程考核的内容,制定本处考核细则,搞好每月的工作目标考核,满腔热情为老干部服务。

  2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录。

  3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周到、热情、规范化。

  4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试。

  三、发挥作用有典型

  1、筹建"老年科协"、"老年艺协"组织,争取早日启动,发挥作用。

  2、继续抓好"关工委"组织建设,建立工作网络。

  3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。

  4、鼓励老同志自我管理、自我服务,各项活动逐步社区化。

  5、继续抓好青少年"中华魂"读书活动,抓好各类典型的宣传报道工作。

  四、文体活动有创新

  1、抓好新区活动场所的扩建工作,把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所,更新知识接受的课堂,保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位,发挥活动室的综合功能,使之成为新区的一大亮点。

  2、各项活动要保持原有的优势项目,开发新的活动项目,增强吸引力和趣味性,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,做到天天有活动、月月有比赛。

  3、在新的一年里要多开展一些文艺项目,如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。

  4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。

  五、党建工作有新思路

  1、认真贯彻落实党的

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