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中医医院护理个人工作计划

  【篇一】

  一、指导思想

  在总支、院办的领导下,认真学习和贯彻201x年全国护理工作会议的精神,遵循“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度为主要内容,以确保护理安全为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满意、社会满意、领导满意。

  二、工作目标

  1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

  2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

  3、坚持“以人为本”的服务理念,认真落实首问负责制,继续开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。

  三、工作指标:

  1、基础护理合格率≥90%、特、一级护理合格率≥90%

  2、专科护理合格率≥90%、技术水平合格率≥90%

  3、护理文书书写合格率≥90%、急救物品完好率100%

  4、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%

  5、病区管理合格率≥95%、年压疮发生次数0

  6、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%

  7、医疗安全管理合格率≥90%

  8、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥90%

  9、年护理严重差错、护理事故发生次数为0

  10、病人对护理服务的满意率≥98%

  11、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。

  12、每年在省级以上学术会议或刊物上交流,发表论文≥8篇

  13、年工作计划完成率≥95%

  四、工作措施

  (一)人员管理

  1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。以满足临床工作需要,保证护理工作质量为基础,遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急情况下护理人力资源调配的预案,避免造成护理资源的浪费。

  2、努力争取逐步做到分层次使用护士:

 

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