最新2016年设计师工作策划书

　　一.设计师工作职责

　　：

　　完成日常任务安排

　　,

　　包括水杯图案设计、

　　t

　　恤衫图案设计、水晶照片设计、同学

　　录设计、纪念册设计等工作。

　　平面设计师任职要求

　　:

　　1.

　　有独立完成整个设计的工作能力。

　　2.

　　熟悉各类平面设计用软件，了解使用办公软件。

　　3.

　　逻辑思维清晰

　　,

　　做事认真、细致

　　,

　　表达能力强。具备良好的工作习惯。

　　4.

　　具备团队合作精神

　　,

　　有很强的上进心态

　　,

　　能承受工作带来的较大压力。

　　5.

　　对色彩把握敏锐

　　,

　　具有把握不同风格页面的能力。

　　6.

　　有良好的处事心态

　　,

　　对企业有一定的忠诚度。

　　二.设计师工作职责管理制度

　　1

　　、

　　设计师负责完成公司对外设计任务;

　　2

　　、

　　设计资料为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露;

　　3

　　、

　　设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;

　　4

　　、

　　设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;

　　5

　　、

　　设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;

　　6

　　、

　　设计师负责任保管业客户技术资料;

　　7

　　、

　　设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件

　　三.设计师接待客户流程与话术表达指导：

　　1.

　　说：您好，我是设计师

　　***

　　，很高兴为你服务，请坐吧

　　2.

　　设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看

　　3.

　　索要客户照片材料，请求客户大体描述自己的设计本意

　　说：您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。

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　　4.

　　与客户谈设计方案

　　问：请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。

　　5.

　　结束前，设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好

　　等)

　　四.设计工作流程

　　1.

　　客户