为了进一步提升邮政金融风控管理水平,邮储银行总行从20xx年开始,连续三年开展内控建设活动,今年是以“内控达标年”为活动主题。以下是关于邮政内控达标年学习手册学习总结,欢迎阅读!
邮政内控达标年学习手册学习总结(一)
日前,邮储银行福州鼓楼支行在全市“内控达标年”活动动员会后,迅速响应上级行号召,认真组织全行员工学习总行下发的《内控达标年学习手册》,进一步提高了员工的内控意识,减少日常工作中不合规不按章操作问题,规范业务发展,为之后活动的良好开展打下基础。
据介绍,该行认真组织全行员工集中学习了《内控达标年学习手册》,具体包括学习领导内控要求摘要,了解完善内控合规体系的重要意义;掌握“与上市规范对标”、“与监管要求对标”和“与内控评价对标”具体内容,通过“三个对标”深入查找内控管理存在的问题和差距;学习内控管理通报、“十条禁令”情况通报、法律与合规风险提示和内控规章制度,认识到违规的危害性,筑牢员工思想道德防线。
据悉,为了进一步提升邮政金融风控管理水平,邮储银行总行从20xx年开始,连续三年开展内控建设活动,今年是以“内控达标年”为活动主题。
邮政内控达标年学习手册学习总结(二)
近日,中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话会议,决定用3年的时间,在全国邮政金融板块范围内开展“内控达标年”“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动。这是邮储银行继20xx年“合规大讨论”、20xx年“合规大行动”、20xx年&ldqu
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