新学期第一天,儿子放学回家,还没坐下就埋怨道,校长和主任真能讲啊,竟然讲了一个多小时!我就问主要讲了些什么啊?儿子笑了,谁知道讲什么,反正我一点没记住。
自然想起了有名的“超限效应”故事,是说美国著名幽默作家马克·吐温的故事,有一次在教堂听牧师演讲,最初,他觉得牧师讲得很好,使人感动,准备捐款。过了10分钟,牧师还没有讲完,他有些不耐烦了,决定只捐一些零钱。又过了10分钟,牧师还没有讲完,于是他决定,1分钱也不捐。到牧师终于结束了冗长的演讲,开始募捐时,马克·吐温由于气愤,不仅未捐钱,还从盘子里偷了2元钱。这种刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象,称之为“超限效应”。
故事都知道,但我们未必能注意到,不是常见吗,学校主席台上,校长、副校长,还有各位大小主任,你思想我业务,你强调我补充,不讲唯恐安排不到,不讲说明没做工作,没有主次,缺乏重点。最可怜的还是老师们,咬紧牙关,巴望着折磨人的会议快快结束,至于讲什么,反正老一套。
有人说解放台湾容易但就是解放思想难,观念的改变确实不是一朝一夕的事情,课改实施了多少年,“10+35”也罢,精讲多练也罢,无论怎么引导怎么强调,好多老师仍然唯恐因为讲的少,而怕学生听不懂弄不会,唯恐谁把位置抢去,就是站在讲台上舍不得下来,讲啊讲啊,讲的学生左顾右盼,甚至讲的学生呼呼大睡。当然如理科的内容适当的讲解点拨很重要,但是如果没有足够的时间让学生去训练去落实,讲的天花乱坠,学生一做就错,还是等于零。
“超限效应”尤其在班主任和家庭教育中表现突出,当孩子犯错误或者某件事情没有做好时,大多数家长和班主任不是帮着分析找原因,指出应该怎么去做,而是一次、二次、三次不停地批评指责,或者总是那几句孩子早已听的厌烦的话来教育,久而久之,孩子感觉不耐烦,甚至厌烦甚至产生逆反心理,我就偏那样做看你能怎么样,因为这年龄的孩子很不成
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