发信人: owenchen (怀念清华&朋友), 之前已经写过一篇应聘的文章,不过那时候刚刚参加完一面,这次把二面的经历也补上,希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助。 这次还是按着宝洁一惯的做法,在一家五星级的酒店进行,一共有三位面试官,一位IT副总监,一位品牌经理,一位PP的hr jj,大家都很nice,第一感觉很好。 二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样,不过就是自我介绍换成了英文,整个过程持续一个小时。一开始,主要的面试官就对我说,在工作中有时会需要用英文交流,这样吧,我们想考察一下你的口语,先用英文做个自我介绍。我就blabla说了大概有5min,这时他说ok,我们知道了你的基本情况,那么能说说你为什么要选择宝洁?我又继续blabla说了半天,中间几位不时地提出一些问题,topic也转了好几次。聊了一会,Mr chen对我说excellent,你的口语很好,现在我们正式开始吧,现在转为中文(当时我就差点ft了,从小到大第一次有中国人不说我英语烂的,tear…)。接下来的问题应该大家都知道,我就不细说了,当然跟一面的时候问法不太一样,不是简单的1,2,3一个一个问下来,而是根据回答的情况加以引申。由于我的情况特殊,所以问了一些其他的问题,主要还是围绕以前的经历,例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导?在一个世界级的企业能有这样的发展应该说是非常不错了,你在技术、管理领域做的很成功,为什么要到宝洁从新开始?…… 期间感受很深的是面试官们都很nice,一点压力也没有,特别是那个hr jj,一直平静的注视着我,能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试,每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗,紧张不已,真是有些内疚阿,希望将来不要再犯这种
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