NO.007 姓名:Yvone 专业:上海交通大学电子信息与电器工程学院自动化专业与国际经济贸易双学士 2004年6月,还是大三学生的我开始在网上寻找实习机会。我学的是自动化专业,不过,为了让自己能够成为所谓的复合型人才,我同时还读了国际经济与贸易作为我的第二专业。与我的性格有关,我并不想在将来走上纯粹研发的职业道路,所以在选择实习机会的时候,我一般瞄准大公司的市场、质量管理等综合性比较强的部门。毕竟,实习是为将来的求职作准备。在BBS上我发现了一条信息,GE的质量管理部门正在招实习生,于是立即投出了简历。两个星期过去了,迟迟没有回复,就在我以为没希望了的时候,我接到了面试通知。 “群面”后,我给自己投了一票 第一面是群面,10几个来自不同学校的学生围坐在一张椭圆型桌子边上。面试官发给我们一些材料,大都是关于生活、学习内容的。请大家短时间浏览之后,发表各自的看法。 很快,大家就争先恐后地发言。我是第一次面对这样的面试,也没太多的准备。所以那天发挥得并不理想。而且一向以来,我也不是个喜欢和善于打断别人说话的人,甚至,我认为随便打断别人的话是不礼貌的。 按规定,每个人只有三四分种的说话时间,可也有人“霸占着别人的时间”,5分钟后还没有让别人说话的意思。我觉得这样的做法不可取,因为事先我对GE的文化是作过了解的,团队合作精神,是GE非常推崇的精神之一。所以,讨论中能否发扬团队合作,能否考虑其他成员的利益非常重要。 回想起来,我抓住了这样几个要点。第一,必须尊重其他人的发言。我总是耐心听完别人的发言后才说:我很同意你的观点,但我还想补充一点……第二,在团队中适时显示自己的领导才能。也许因为曾担任过团支书记、党支书记等职,所以我总是能在大家较激动容易“豁边”时,说上一两句,以推动整个讨论的继续开展。 进入下一轮面试的方式有点出乎我的意料。面试官让我们当场互相投票,
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