健康、安全、环境管理处罚制度

　　一、 总 则

　　1.1 为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作，根据国家法律法规和上级部门有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。

　　1.1 本制度适用于公司生产车间、各部门。

　　二、内容和程序

　　2.1 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

　　2.1.1 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

　　2.1.2 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

　　2.1.3 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

　　2.1.4 对抢险救灾有功者。

　　2.1.5 积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、班组、个人。

　　2.1.6 被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

　　2.1.7 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

　　2.2 奖励程序

　　2.2.1 安全生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报生产部，经审核后报告诉安全生产领导小组通过。

　　2.2.1 先进班组由生产部提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。

　　2.2.2 对2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经生产部审查，报公司领导批准。

　　2.3 有下列情形之一者应予惩罚：

　　2.3.1 事故责任者。

　　2.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

　　2.3.3 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

　　2.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

　　2.3.5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

　　2.3.6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

　　2.3.7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

　　2.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整