引起沟通障碍的十二大人性弱点

　　现在现代社会由于人与人的接触沟通慢慢减少，出现了那么一个“族群”——沟通障碍，你知道沟通障碍的主要原因吗?下面是小编为大家整理的引起沟通障碍的十二大人性弱点，希望大家喜欢!

(一)先满足自己的需要，后顾及他人的需要

　　“一事当前，先替自己打算”，是唯利己意识的思维习惯。如果逆人性弱点而行为，事事能够替他人着想，先满足他人的需要，再顾及自己，你就会受到人们的尊重，因为你的行为会使他人认识到，你是个“高尚而伟大的人”，尊敬的心情油然而生，沟通就会有个好的效果。

(二)做了错事，怨天尤人，就是不责备自己

　　做错事后，迁怒于旁人，怨天尤人本身就是一种缓解心理压力的自我保护性反应。如果逆其而行，主动承担责任，人们就会认为你是个坦荡的人、大气的人。在沟通中，如果对方有错，多替对方承担责任，并寻找错误过程中的有利因素点加以激励，对于平衡对方心理有着重要的作用。

(三)希望自己具有重要性

　　人人都希望自己是重要的，“这个主意是我想出来的!”、“我在这次活动中，起着至关重要的作用!”、“不是我的参与，你肯定不会把这事完成得如此好!”反之，如果这样说：“这主意是大家想出来的，我不过整理了一下而已。”、“这次活动，我只是做了我应该做的，都是大家的功劳。”、“即使我没有参与，你们也一定会完成得很好”。就会赢得大家赞赏留下谦恭的好印象。如果你是一位领导、一位家长或者一位老师，在沟通中，想他人所想，让对方感觉你是重视他的，就能激励对方最大限度地发挥自己潜力。

(四)惯性地喜欢批评别人，不善于欣赏他人的优点

　　人们习惯于用自己的经验和知识审视和评价别人的行为，看到不符合