招聘怎么写更能吸引广大人才?来,让我们来看看小编为大家整理的三篇《招聘启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!
招聘启事三篇【一】
诚聘:
现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责:
1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;
2、负责执行门店团队人员的培训工作;
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
招聘启事三篇【二】
诚聘:
职位信息【岗位概述】
1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;
2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;
3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;
4. 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;
5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;
6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;
【任职
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