店长招聘启事范文

　　对独立店而言，店铺的最高管理者称为店主或经理。下面，小编为大家准备了《店长招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

　　店长招聘启事【一】

　　招聘岗位：店长助理

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　2、执行总部下达的各项任务;

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

　　5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;

　　6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

　　7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

　　4、年龄35岁以下。

　　联系方式：地址(xxxxxxx)电话(xxxxxx)

　　工作地点：xxx城区

　　店长招聘启事【二】

　　职位描述

　　薪酬：底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

　　福利：工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

　　享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。

　　岗位职责：

　　1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

　　2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系;

　　3、根据公司要求，执行和实施销售计划;

　　4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

　　5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行;

　　任职要求：

　　1、22-35岁，男女不限，形象气质佳