营运督导工作的岗位职责

　　营运督导负责对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标。下面是小编为您精心整理的营运督导工作的岗位职责范本5篇。

　　篇一

　　职责：

　　1、完成公司制定的区域业绩目标;

　　2、定期巡视区域终端店铺，维护品牌形象;

　　3、处理区域已开业店铺日常事务，提升单店业绩;

　　4、协助新店开业，做开业活动策划，店铺人员培训;

　　5、协助未/已开业客户订货。

　　【任职要求】

　　1、服装行业同等岗位1年或以上的工作经验;

　　2、性格开朗，乐观，具备良好的沟通能力，能独立与各部门沟通，处理加盟店铺日常事务;

　　3、学习能力强，有上进心，具备一定的培训能力;

　　4、做销售数据分析，货品数据分析;

　　5、团队意识和执行能力强。

　　篇二

　　职责：

　　1.负责加盟店内前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　2定期巡查店铺，监督指导直营店和加盟店的销售，监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作，填写巡店报告。

　　3.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

　　4.协助加盟店的综合培训。

　　任职资格：

　　1、餐饮行业工作经验1年以上，有知名大型连锁餐饮快消企业(KFC、麦当劳等)工作经验者优先;

　　2、能独立完成对店铺规范的跟进指导;

　　3、五官端正、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳;

　　4、性格开朗，为人正直，有较强的亲和力和敬业精神;

　　5、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;

　　6、熟练操作各类办公软件。

　　篇三

　　职责：

　　1、监督与赋能指导直营店和加盟店的工作，及时反馈相关信息给公司。

　　2、维护与门店的关系，协调好运营、推广、培训等工作，解决问题及时指引，保障门店满意度。

　　3、负责各项标准的监督与执行，保证门店营运标准。

　　4、负责或协助新开门店的筹备，保障门店顺利开业。

　　5、协助门店做好利润