销售总监的具体职责范围

　　销售总监需要根据公司发展规划，制定直营部年度销售目标、利润目标，并对目标进行分解。下面是小编整理的销售总监的具体职责范围。

　　篇一

　　职责：

　　1. 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施;

　　2. 分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益;

　　3. 指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4. 识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通;

　　5. 监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求;

　　6. 负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;

　　7. 知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。

　　任职要求：

　　1. 35岁以上，本科及以上学历，有项目管理经验及技术背景优先。

　　2. 通讯、电子、微电子等相关经历。

　　3. 英语能作为工作语言。

　　4. 有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。

　　5. 有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强，有5年以上团队管理经验。

　　6. 优秀的职业操守。

　　篇二

　　职责：

　　1.负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。

　　2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户，善于把握客户信息和客户需求，共同制定客户跟进方案。

　　3.跟进潜在客户，分析市场和行业发展信息和优劣势，协助公司拟定正确的产品销售策略。

　　任职要求：

　　1.一年以上销售经验，有房地产、电销、广告行业一年以上销售工作经验优先考虑。

　　2.熟悉销售流程，具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强的