外联经理岗位的工作职责精选文本

　　外联经理需要组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传。下面是小编为您精心整理的外联经理岗位的工作职责精选文本。

　　外联经理岗位的工作职责精选文本1

　　职责

　　1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

　　2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

　　3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

　　4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

　　5、完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

　　3、活动策划、管理和执行经验优先;

　　4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

　　5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

　　6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

　　7、懂粤语，有相关工作经验优先。

　　外联经理岗位的工作职责精选文本2

　　1、 全面负责现有分销商业务开展及跟进工作;

　　2、 全面负责分销渠道公司各项目分销商联络;

　　3、 与各分销商合同签订、归档等工作;

　　4、 梳理现有分销渠道的问题，并给出合理解决方案;

　　5、 负责联系开发商和销售代理商，达成合作关系，组成信息共享销售网络，维护销售合作关系;

　　与各项目经理沟通协作分销公司推荐客户达成业务;

　　岗位要求：

　　1、 大专以上学历，25-35岁之间;

　　2、 具有三年以上房地产相关业务经验;

　　3、 当地有一定人脉关系;

　　4、 熟悉地产行业相关法律法规;

　　5、 有团队协作精神，良好的职业操守;

　　外联经理岗位的工作职责精选文本3

　　1、负责公司现有项目(文旅，文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

　　2、负责公司新项目、新市场的开拓业务的统筹规划和执行;

　　3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

　　4、整合公司内部资源，与主管副总协商分解服务