区域销售主管的工作职责表述

　　区域销售主管需要做好系统进场、年度合同、大型促销活动的谈判，并与各客户总部建立良好的关系。下面是小编为您精心整理的区域销售主管的工作职责表述。

　　区域销售主管的工作职责表述1

　　职责：

　　1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队销售管理工作，具有极大的发展空间和挑战;

　　2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户，销售销售公司多元化产品，为客户提供一整套的解决方案;

　　3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

　　5、解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　7. 建立良好的客情关系，促进客户的长期合作。

　　任职资格：

　　1. 大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;

　　2. 2年以上物流行业销售经验，有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;

　　3. 突出的销售能力，以客户为中心，充分挖掘客户需求，能够建立起稳固的客情关系;

　　4. 较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心;

　　5. 较强的数据分析能力，能从数据上分析业务问题，并持续优化;

　　6. 工作积极、主动，做事踏实、细心，富有团队合作精神，较强的抗压能力;

　　区域销售主管的工作职责表述2

　　职责：

　　1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标;

　　2、负责区域内的客情维护，订单下达;

　　3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题;

　　4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪;

　　5、负责北京/天津当地的大型超市卖场;

　　6、开发区域的经销商系统;

　　7、完成既定的销售指标;

　　8、对未完成月份和季度任务目标负责。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售(标超、商超大卖场)有兴