营运总监的基本职责5篇

　　营运总监需要规范生产现场管理，改进作业方法和方式，提高工作效率。以下是小编整理的营运总监的基本职责5篇。

　　篇一

　　职责:

　　1.负责行业市场调研与分析;对公司所经营的行业市场进行整体科学调研，用精准的数据剖析调研结果，利用调研结果结合公司现有营运状况进行公司现有市场分析和未来市场预测;

　　2.负责项目的营运整体工作，及时解决各类问题，对于存在的非项目可控范围内的问题，需及时提报总经理并提出解决方案;

　　3.制定实现目标的具体手段和有效措施，负责制定营销模式、盈利模式、品牌形象、文化价值等策划方案;

　　4.引导公司营销渠道拓展公关与市场思维商业模式并强势拓展;

　　5.负责员工激励机制、职业晋升规划通道的精细化设计;

　　6.负责管理层、执行层的综合素养提高，及时贯彻企业文化;

　　7.负责协助公司制定远期、中期、近期发展规划，并目标分解责任落实到人;

　　8.负责突发性、重大问题等的解决;

　　9.负责协助上级监控、跟踪、总结各部门的全面运行状况，并及时汇报，执行有效解决措施。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，经历过总裁、战略设计、企业变革等培训学历;

　　2.20xx年以上IT企业高层全面营运管理经验;

　　3.32-45岁，精通项目管理，并有全面独立实施立项管理操作的成功经验;具有丰富的团队领导和管理工作经验，较强的成本管理意识;

　　4.企业行政、人事、项目策划、营销等相关工作经验。

　　篇二

　　职责：

　　1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

　　2.整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

　　3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度