说起员工手册总是那些冰冷的字眼和条条框框,今天我们打破常规来一些不一样的,下面是小编为你整理的最有创意的员工手册,希望对你有用!
创意员工手册1
《XX人手一“策”(册)》策划方案 20xx 全新《员工手册》企划 XX企划 20xx-02-06
目录
一、《员工手册》定义分析
二、《员工手册》使用现状分析
三、优秀的《员工手册》应该是哪样
四、全心《员工手册》创意
五、事件广告宣传
六、宣传配合七、执行安排
八、费用明细
目的——三万五千元打造现代、时尚的企业文化!
一、《员工手册》定义分析一、《员工手册》定义分析
1、概念分析
定义:员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。功能:“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容,又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。
2、性能分析
单项传播,直线宣传企业的一些概况、规章制度等。用通俗的话来说,员工手册的性能就是:教育企业所在员工了解企业,鼓励员工为企业做贡献,最后“威胁”员工要是不小心,或者故意犯错就会被惩罚。
二、《员工手册》应该是灯塔
1、表现力
分析外观:“毛主席语录”样式。好处是方便好拿,便于随时阅读。
杂志样式。图文并茂,内容具体。(广告公司用得较多)
通知样式。用白纸黑字打印出来粘贴到墙上。内容:“老三样”宣传内容
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