旅行社员工要遵守公司所有规章制度及工作守则，那么旅行社的员工手册具体有哪些内容呢?下面小编给大家介绍关于旅行社员工手册的相关资料，希望对您有所帮助。
一、自觉遵守国家法律法规，严格履行旅游部门条例规定，认真执行公司规章制度。
二、恪守“诚信、开拓、高效、人和”公司精神，发扬团队作风， 精诚团结、互相帮助，增强凝聚力。
三、严肃劳动纪律，严格请假制度。
不迟到早退，不聚众聊天， 不在上班时间做与工作无关事情。
四、公私分明，廉洁服务，严禁借工作之名，以职谋私，中饱私囊。
五、忠于职守，严守商业、财务秘密，不泄露公司经营策略及客户资料。
六、刻苦钻研业务，追求品牌效应，争创实绩。
七、厉行节约，反对浪费，爱护公司财产，维护公司利益。
八、树立安全防范意识，妥善保管公私财物，杜绝盗窃、火灾、人身伤害等事故发生。
十准则
1、结果证明价值 ——
以结果证明自己的价值，职场上没有苦劳，只有功劳。
2、责任造就人品 ——
永远的责任心证明自己的人品;忠诚于事业，坚守承诺。
3、能力解决问题 ——
永远把解决问题的技能作为核心能力，而不是把知识丰富作为核心能力。
4、重视日常细节 ——
注意日常行为的细节，随意永远是职业人的大敌。
5、耐心对待客户 ——
在与客户打交道的过程中保持主动和耐心，绝对不能不耐烦。
6、遵守公司规范 ——
把公司规范视为不可逾越的权威;逾规不等于勇敢和创新。
7、团队利益为重 ——
以公司和团队的利益为重，仅仅关注自己一定难以成功。
8、精确时间观念 ——
保持精确的时间观
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会计专业实习手册范文3篇