“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见

　　为深入贯彻党的十七大和全国组织工作会议精神，认真落实xx等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，按照中央组织部的部署，经省委同意，从2011年开始，利用三年时间，在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现提出如下实施意见。

　　一、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要性和必要性

　　党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，xx同志强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。xx同志指出，各级组织部门要更加重视自身建设，引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。李源潮同志提出，要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，着力加强政治建设、能力建设和作风建设，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。在省委八届六次全体（扩大）会议上，徐光春同志要求各级组织部门要深刻领会党的十七大和中央领导同志对组织工作提出的新思想、新要求，进一步抓好组织部门的自身建设。中央和省委领导同志的重要指示精神，为我们进一步深入贯彻党的十七大精神、加强组织部门自身建设指明了方向，提出了新的更高的要求。

　　近年来，全省组织系统围绕坚持公道正派、加强能力和作风建设、永葆共产党员先进性，先后开展了一系列学习教育和主题实践活动，收到了明显效果，组织部门自身建设不断得到加强。但也要清醒地看到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，组织部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，组工干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题，距离干