初中毕业生综合表现评价工作方案范文

　　为了全面推进素质教育，促进学生的全面发展，根据《深圳市XX年课改实验区初中毕业生综合表现评价方案》、《坪山新区20xx年初中毕业生综合表现评价方案》的精神以及深圳市今年中考中招工作的有关安排，本着“公正、公平、公开”的原则，在总结20xx年初中毕业生综合表现评价工作经验的基础上，制定本方案。

　　一、目的意义

　　1、实施初中毕业生综合素质评价，是初中毕业与高中招生制度改革的重要突破口。

　　2、综合素质评价，改变了以升学考试科目分数简单相加作为唯一录取标准的做法。

　　3、开展综合素质评价有利于形成素质教育实施与保障的长效机制。

　　4、通过实施综合素质评价，把以往的终结性评价改为全程、全方位评价学生，承认学生个体差异，体现学生个性、特长。为具有不同潜能的学生提供适合自身特点的发展平台。

　　5、实施综合素质评价，有利于学校坚决贯彻执行义务教育阶段的相关规定，有利于端正办学思想，让每一位学生都受到公平教育，都得到充分发展。

　　二、组织机构

　　1、坪山中学20xx年初中毕业生综合表现评价工作委员会：

　　（1）机 构：

　　主 任：林俊红

　　副主任：张福杰、庄汉华、黄锦娟

　　成 员：陈玉明、张世明、汤育兴、陈建军、蔡世林、何柳清、

　　王启福、齐宏亮、唐卫平、胡劲涛

　　（2）职 责

　　①学习评价工作的有关文件

　　②认定评价组成员

　　③对各班评价工作进行指导

　　④认定评价结果

　　2、评价工作委员会下设三个组

　　（1）评价组

　　组 长：庄汉华

　　副组长：黄锦娟、王启福

　　成 员：齐宏亮、胡劲涛、唐卫平、李剑锋

　　潘惠琼、初三各班主任

　　职 责：对初中毕业生的综合表现进行评价

　　评价组下设12个小组（见附页）

　　（2）监察组：

　　组 长：张福杰

　　副组长：张世明

　　成 员：陈玉明、钟志强、况增产、邱向非（家长）、林木潮（家长）

　　刘牧慧（学生）、龙琦（学生）

　　职 责：监察评价过程，接受咨询