转变干部作风促进机关建设活动方案

　　为切实转变机关建设中存在的不实之风，强化市直机关广大党员干部围绕中心、服务大局的发展理念，提升服务能力水平，市委决定在市直机关中开展“转变干部作风、促进工作落实”机关建设专项整顿活动，突出解决“中梗阻”和履责不到位问题，以此带动机关建设的整体升位，营造实现总量翻番的最优环境。

　　一、目的意义

　　深入贯彻市第十二次党代会、市委工作会议和全市经济工作会议精神，以查改“十种”不实之风为切入点，以加强市直重点部门、重点岗位作风建设为突破口，以投资商和群众满意为标准，全面整顿机关建设，切实解决“中梗阻”、履责不到位、服务意识差等突出问题，大力推进市直机关党员干部转变观念、转变职能、转变作风，提高执法水平、服务质量和效率，为实现总量翻番目标提供坚强组织保证和软环境支撑。

　　二、整顿原则

　　一是查履责情况与查机关纪律、机关制度贯彻执行、部门落实机关建设“一岗双责”情况相结合的原则；

　　二是自查自纠与监督检查相结合的原则；

　　三是教育监督与改进工作、责任追究相结合的原则；

　　四是学习整顿和做好工作相结合的原则。

　　三、整顿范围

　　这次整顿在市直各部门全面展开。重点是在全市经济发展中具有举足轻重作用的、具有行政执法权和行政审批权，并直接面向基层和群众且有经济和社会管理权的重点部门、重点岗位。

　　(一)整顿范围

　　市直各部门。

　　（二）重点部门

　　1、执法监督部门（11个）

　　公安局、法院、检察院、环保局、安监局、地矿局、国税局、地税局、工商局、技术监督局、药监局。

　　2、经济和社会管理部门（19个）

　　林业局、国土局、交通局、卫生局、建设局、广电局、商务局、教育局、经济局、农业局、民政局、牧业局、人事局、劳动和社会保障局、计生局、文体局、发展和改革局、司法局、水利局。

　　（三）重点岗位（19个）

　　公安局交巡警大队、林业局资源科、建设局产权处、环保局监测站、国土局地籍科、地矿局矿管科、