关于干部培训的方案

　　干部培训方案（一）

　　按照《省林业厅直属机关开展“提高能力建设活动”的实施方案》要求，为了加大我校干部的培训力度，确保我校干部队伍的可持续发展，增强中层干部在学校管理中的执行能力和学校的整体管理水平，结合我校的实际情况，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以提高中层干部思想政治素质和管理学校的能力为重点，进一步树立和落实科学发展观，坚持理论培训与实践锻炼相结合的原则，努力培养一批具有较高政治理论素质和开拓创新精神，掌握现代教育技术，懂教育、善管理、作风优良的高素质的后备力量，为提高我校教育的质量提供坚实的组织保证。

　　二、培训目标

　　进一步提高我校的中层干部整体素质及组织实施素质教育的能力和水平，从而推动我校的改革与发展，健全和完善具有我校特点的干部培训体系，努力建设一支坚持社会主义办学方向、德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的中层干部队伍。

　　三、培训时间、方式、培训对象及培训主管部门

　　（一）培训时间：20XX年4月至20XX年12月。

　　（二）培训方式

　　1、指导自学，培养自学能力

　　由于中层干部在学校工作中具体管理任务较重，在培训中应加强对中层干部自学环节的指导，每月规定自学内容（见第四项培训内容），中层干部在自学过程中要有学习笔记和学习心得，以此培养中层干部的自学能力。

　　2、集中培训、突出重点，增强培训的实效性

　　为了提高中层干部的理论素养，突出重点内容，组织短期高效的集中培训学习，在集中培训中将播放结合工作实际的讲座视频，提高集中培训的实效性和针对性。

　　（三）培训对象：学校全体中层干部。

　　（四）培训主管部门：党委工作部。

　　四、培训内容

　　1、“学校发展，赢在中层”讲座视频

　　2、现代教育新理念（四月份）

　　3、教师职业道德（五月份）

　　4、教育方法与学习策略（六月份）

　　5、学生心理健康教育