学生会新生干部培训策划方案

　　一、 培训背景

　　学生会干部是学生的忠实代表、老师的得力帮手，是连接老师与学生之间的桥梁，有着沟通师生情感、管理日常事务的重要任务。如果学生干部没有较强的组织管理能力，团学工作就无法开展;如果学生干部没有较强的自我管理能力，就无法起到带头作用。

　　学生干部群体是落实各项工作的中坚力量，好的学生干部队伍在同学中能够起到领导、影响、共进正面效果。因此，为明确学生干部任务，提高学生干部的工作能力，系团总支计划举办一期为期三天学生干事干部培训座谈会。

　　二、 培训时间

　　20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12:50—13：50

　　三、 培训地点

　　教学楼C栋204

　　四、 培训对象

　　20xx届经济管理系系团总支学生会所有新生干部

　　五、 培训目的

　　1. 让20xx界新生了解学生会所处地位、各部门所起的作用及学生会工作模式，清楚自己的主要工作，明白自己所担负的责任。

　　2. 增强干部意识，有自我管理与管理组织能力，有大学三年的规划和目标，起到干部应有的模范带头作用。

　　3. 听取老师学长学姐的工作处事经验的积累，正确处理学习工作间关系，提高工作效率，加强各部门之间的交流。

　　4. 了解评奖评优条件及干部考查制度细则。

　　六、 培训形式

　　讲座为主，答疑为辅

　　七、 培训嘉宾

　　学习部部长xxx、纪检部部长xxx和主席团助理xxx

　　八、 培训流程

　　1.前期安排

　　¶ 培训嘉宾准备培训内容 (主席团负责)

　　¶ 通知新生干事干部(各部门副部长级以上级别负责)

　　¶ 请办公室协助签到，通宣布协助记录，纪检部协助维持纪律。

　　2.活动过程(一个小时左右)

　　会议记录:办公室xxx

　　¶ 新生干部及老干部进场签到

　　¶ 主持人开场。

　　¶ 主题一：如何正确认识学生会，关于整个大学生涯的目的和计划，高中与大学思维方