党组织书记培训方案_基层党组织书记培训工作方案

　　策划方案并无固定的写作模式，党组织书记如何策划培训的方案？下面是小编给大家整理的党组织书记培训方案，供大家参阅!

党组织书记培训方案篇1

　　根据县委组织部《关于印发<县开展基层党组织书记集中轮训工作方案>的通知》(组〔〕46号)文件精神，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以县第四次党代会精神为指导，围绕“建设丘区经济文化抢县”战略目标以及我镇“打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以套高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。

　　二、基本原则

　　(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣县第四次党代会和“三个”建设确定的各项任务要求来开展。

　　(二)立足实际，按照打造“绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推进。

　　(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。

　　(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。

　　三、目标任务

　　在年内对辖区内4个“两新组织”支部书记进行培训一遍，培训时间不少于40学时。

　　四、培训内容