培训研修方案是通过研修学习和教学实践, 反思存在的问题, 针对已确定的拟解决的问题, 制定并提交一份研修计划,下面是小编整理的关于培训研修方案,欢迎大家参阅。
篇一:培训研修方案
根据《市教育局关于做好20XX年中小学教师市级集中培训后期实践研修工作的通知》(武教师[20XX]2号)文件精神,为做好我区20XX年后期实践研修工作,特制定《江夏区20XX年中小学教师市级集中培训后期实践研修工作方案》。
一、成立专班:
区教育局成立20XX年后期实践研修工作领导小组。
组 长:付耀胜 周 正 谢国庆
副组长:葛秋萍 王安松
成 员:卢爱萍 张北平
二、研修内容:
中小学教师在参加市级集中培训后,应结合培训内容完成以下“三个一”的实践研修任务:
1.一篇培训学习总结与体会,并在校内交流;
2.一堂以培训内容为主题的公开汇报课;
3.一则教育教学反思案例。
三、研修对象:
在20XX年8月30日前完成市级培训项目的所有教师。
四、工作程序:
1.进一步提高认识,加强组织领导。各街镇乡、直属学校要成立领导小组和工作专班,制定切实可行的工作方案,工作方案于10月26日前交区教师继续教育中心。
2.加强督导检查。
①区教育局工作专班将于10月下旬至11月上旬,深入到参训学员所在学校,实地了解实践研修情况,指导、初查参训教师完成实践研修任务。
②各街镇乡、直属学校工作专班,要为参训教师完成实践研修提供必要条件,负责督促、指导参训教师完成实践研修任务,并填写《武汉市中小学教师集中培训后期实践研修考核表》,校长主管,指定专人负责审核签字后,由师训干部于11月25日前统一上交区教师继续教育中心。
③继教中心负责指导、检查和考核,并根据考核情况登记学分,填写《武汉市中小学教师集中培训后期实践研修考核统计表》。于11月30日前将工
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