三分钟的竞聘演讲稿

　　下面小编整理了三分钟的竞聘演讲稿，欢迎阅读。

　　三分钟的竞聘演讲稿篇一

　　尊敬的各位领导大家好：

　　我竞聘的职位是干训部。

　　首先，我感谢院党委进行这次人事制度改革给 们创造了竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘给予的鼓励和支持。

　　一、主要工作经历

　　我于(……受教育经历)。

　　××年毕业后，分配到××工作，主要负责(……此处写工作的经历)， 以上是我的主要工作经历。

　　二、主要工作业绩

　　我于(……取得的工作成绩)。

　　三、上岗后的工作设想：

　　1、按照国家、省有关部门对干训工作的要求，支持干训工作服务于素质教育、服务于基础教育的改革与发展的原则，做好十五期间干训工作。

　　2、强化服务意识，提高服务质量。

　　干训部是校长之家。干训工作的核心是服务，要努力为校长学习工作、生活我创造一些方便条件，通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象，同时要细化岗位职责，规范工作程序，健全规章制度，努力实现管理的科学化，提高服务质量。

　　3、做好组织协调

　　组织协调是干训工作的重要特点，要强化协调 配合，另外要搞好省、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、决定落到实处，做到上情下达，同时要及时检查、指导各县(区)的小学校长培训工作，及时把学员的意见手建议反馈给给主管领导，做到下情上知。

　　4、改革培训模式

　　培训模式直接影响到培训的质量，鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大，又考虑到校长工作的实际，我认为十五期间应积极尝试下列培训模式：

　　(1)问题引探教学法：

　　校长培训班的理论课程的证明授时间是十分有限的，要达到好的理论教