篇一
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自办公室的马志兵。
公司这次实行全员聘用和公开公司主任竞聘演讲稿,是我们公司用工制度的巨大改革,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。
下面,我简单介绍一下我个人基本情况。
此次竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:
一是工作经验上的优势。要做好办公室的工作没有丰富的工作经验是不行的,自1987年我被调到自动化所办公室来意,我先后从事过很多工作,有车辆调度、印章管理、公文管理、通讯报道教导主任竞聘、来往接待、会议安排、所长秘书等,可以说,每一项工作都使我从中学到了经验,为以后的工作打下了坚实的基础。同时,多年来,我对办公室工作,思路清晰,目标明确,具有开拓创新意识,特别是近年来的工作实践也使我积累了丰富的人际关系,我认为,这也是做好办公室副主任工作的重要条件。
二是具有丰富的理论知识。参加工作以来,我深知自己知识匮乏,所以工作中不断加强学习,充实自己的理论知识。同时,我还通过自学于1998年中央党校函授学院经济管理专业本科毕业,1999年获得劳动部高级秘书等级证书。可以说,经过不间断的学习和阅历积累,使我掌握了扎实的理论知识,丰富了后勤主任竞聘演讲稿视野,这对我做好办公室副主任工作提供了有利的保障。
三是我具有良好的综合素质。我爱岗敬业,具有强烈的事业心和进取精神,为了不断提高自己的学识水平,更好地做工作,我为人谦和,严于律己,宽以待人,善于团结同志,具有良好的群众基础;同时,我稳重塌实,具有创新精神,可以全力以赴地投入工作。
四是我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能。由于多年来,
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