篇一:
我们XXXX工程有限责任公司是由原XXXX总公司和XXXX公司通过改制而成的。全公司现有在册职工XXX人,女职工XXX人(不含今年X、X月份退休的两名女职工),占职工总数的40%。女职工年龄的48岁,最小的25岁。主要分布在二线和承包厂点。
一年来,XX公司的女工工作在XX公司工会的领导下,在XX公司工会女工部的具体指导下,坚持以党的XX大精神和XX届四中全会为指针,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,围绕我公司的经营目标,广泛开展了“巾帼创优创效”主题竞活动,组织开展形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动,切实维护广大女员工的合法权益,充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。
回顾一年来的工作,我们主要做好了以下工作:
一、围绕经营目标,广泛开展“巾帼创优创效”主题活动。
XX公司的女同志绝大多数都工作在二线,如何发挥女同志的“半边天”作用,是做好女工工作的一个关键所在。XX年,为了充分发挥天茂公司女员工的“半边天”作用,我们以“争做知识型、技能型女职工”活动为载体,结合XX公司开展的“形势、目标、责任”教育以及“千人岗位自学成才”活动,在我公司工会的具体领导、指导下,工作开展的扎实有效。一是加强了活动的组织领导,我们成立了以工会干事牵头,有关岗位女工参加的活动指导小组,定期向工会汇报工作,取得工会的指导、支持,确保活动落实。二是活动的具体内容有方案、操作有规划。一项活动操作起来,也是一项具体工作,同时也与其它工作有着相互的关联关系。因此,我们在开展活动时,注意与其它活动紧密结合起来。比如,结合一些岗位在执行制度、操作技能低的状况进行培训等。今年X月,公司调整理顺后,针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题,应一些女工的要求,我们请了有关业务的同志专门对他们进行培训,受到了良好的效果。三是抓好宣传发动工作,广泛宣传活动的目的和意义,提
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