职工队伍整体素质的全面提升,是企业发展和振兴的关键。下面是小编给大家整理的职工年度工作会议讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天,我们召开南街办事处20**年度工作会议,主要任务是:以科学发展观为指导,深入贯彻区委七届七次全会精神,总结20**年度工作,安排20**年工作,并对在20**年度为我们南街经济社会发展作出突出贡献的先进单位和个人予以表彰。为实现区委提出的“经济总量翻番,再造一个新尧都”的宏伟目标,构建和谐南街,下面我讲几点意见:
一、20**年南街办事处工作回顾
20**年我们南街办事处,在区委区政府的正确领导下,在街道工委的大力支持下,我们全面贯彻落实xx届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,落实区委第七届七次全会提出的“经济总量翻番,再造一个新尧都”的目标,以解决重点难点为切入点,以加强社区建设、社区服务为重点,努力构建和谐南街。
一是夯实基层基础,强化综合治理。
20**年,南街办事处综治工作在区综治委和上级有关部门的正确领导下,以深入推进“三项重点工作”为载体,强化工作措施,综治工作得到整体推进。主要做了五方面工作。
(一)推进社会矛盾化解,有力维护了社会政治稳定。按照上级开展“案件评查和清理涉法涉诉信访积案”两项活动的安排部署,落实各项措施,全力化解社会矛盾和信访积案,妥善处置影响稳定的各类事件,有力维护了南街辖区社会政治稳定。全年共排查民间纠纷19起,其中:群体性案件3起、婚姻纠纷4起、其他纠纷12起,调解率和调解成功率均达到百分之百,促进了社会和谐。
(二)推进社会管理创新,有效提升社会管理水平。通过充分整合管理资源,创新服务管理新机制,在深入推进社会管理创新上有了新突破。我们重点加强了流动人口的管理工作
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