在党中央将社会管理创新作为全党一项极为重要的全局性工作之后,市委、市政府于2月25日召开了全市政法工作表彰暨社会管理创新领导责任书签订大会。今天,我们召开全县社会管理创新工作推进大会,这是我县社会管理创新工作进入新阶段召开的一次重要会议。为召开好今天的会议,县委、县政府高度重视,县委常委会进行了认真研究,周书记两次听取了工作汇报,詹县长牵头召开了预备会议,就深入推进这项工作实化了方案、细化了要求。待会儿,周书记将作重要讲话,詹县长将作会议总结。下面,我先讲三点意见。
一、攻坚破难、开拓创新,XX年全县政法工作呈现出好气势、好态势、好趋势
XX年,是我县成功应对国内外复杂环境变化,经济社会发展取得丰硕成果的一年,也是政法工作经受重大考验并取得显著成效的一年。面对严峻复杂的维稳形势,全县上下紧扣“抓转型、保发展、惠民生”主线和社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三大重点,以政法工作的转型升级,服务于全县经济社会的转型升级,整体工作呈现出“五降四升三个不发生”的良好态势,即:群体性事件发生数、万人发案数、八类案件数、政法干警违法违纪数和道路交通事故总量下降;矛盾纠纷调处成功率、刑事案件破案率、民事案件调撤率、人民群众对政法队伍满意率上升;未发生有重大影响的刑事案件、政治事件和群体性事件。省、市先后在我县召开了5次现场会,推广了我县联合接访、检调对接、法治建设、长安创建、安置帮教和社区矫正等成功经验和创新举措。
XX年是社会矛盾化解大突破的一年。全县上下把排查化解社会矛盾纠纷作为维稳工作的重中之重,全面落实源头治理各项举措,全年受理矛盾纠纷5627件,调处成功5605件,调处成功率99.6%。一是“联合接访中心”全省推广。以专门、专业、专职为重点,累计组建13个专业调处机构,联调联处了一批较为复杂的矛盾纠纷。特别是将涉法涉诉联合接访中心升格为政法委副科级建制内设机构
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