怎样的演讲观众更喜欢

　　英国有一句谚语说：“空谈不值钱”。它告诫演讲者，没有启人深思和精辟见解的演讲，是毫无意义和价值的，听众也是不买账的。毕竟，听众花费时间和金钱，是想希望通过你的演讲能够有所思、有所悟、有所收获的。所以，能够启人深思的演讲，听众才会更爱听。

　　Google(谷歌)中国区总裁李开复曾来到浙江工商大学作了一场《如何就业与择业》的演讲。

　　他在回顾了自身的经历后，对在座的同学们讲道：“就业与择业，是两个概念。第一份工作确实很重要，但是不代表你要做一辈子。平均起来，一生换四五次工作在21世纪应该是正常的。因此，同学们可以先就业再择业。我建议同学们，找工作应该综合考虑：条件、天赋、兴趣、学习。第一个工作最重要的是学习，在求职的过程中永远不要停止学习。因为学校给你的训练不能够让你马上在工作中上路。你应该找一个入职后可以多学技术和知识的公司。例如，如果你做金融工作，进入一个投资银行最好;如果你是做技术工作的，进入一个技术性公司最合适。当然，有一个基础性的问题必须考虑：你要问问自己是否有足够的兴趣从事这份职业。为了稳妥，同学们在求职中不妨首先要打听一下：你应聘公司的老板是不是一个好的学习榜样?他的人生态度和人品如何?公司是否支持员工学习，还是只会压榨员工的劳力;公司有没有提供很好的培训。此外，求职中，千万不要把金钱看得太重。有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果在这个职位上能够学到东西，从做人做事各方面给你补充‘营养’，就不应放弃，哪怕是最基层的入门工作。”

　　针对大学生面对的空前就业压力，作为成功职业经理人的李开复首先告诉同学们“就业与择业是两个概念”“可以先就业再择业”。随后，他提出了自己的一系列建议，强调找工作要找一个“可以多学技术和知识的公司&